 Il miglioramento delle condizioni di lavoro durante tutta la carriera professionale è una condizione necessaria per consentire ai lavoratori di continuare a lavorare più a lungo. Ma cosa vuol dire buone condizioni di lavoro? E cosa è necessario per consentire ai lavoratori anziani di rimanere più a lungo professionalmente attivi?
Uno studio di Eurofound, la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, con sede a Dublino, esplora il complesso rapporto tra lavoro e salute, e chiede ai politici europei cosa intendono fare per affrontare le sfide del lavoro e della salute in una società che invecchia.
Il rapporto di Eurofound, Work and health: A difficult relationship?, fornisce approfondimenti e dati nuovi in merito ai crescenti livelli di stress e d’intensità del lavoro, mostrando come lo stress legato al lavoro sia in aumento a causa della sempre più complessa organizzazione aziendale e decisionale, e come questo provochi effetti dannosi per la salute, soprattutto malattie cardiovascolari e problemi di salute mentale.
Il rapporto sostiene che lo stress non è causato dal solo lavorare, ma da esigenze contrastanti che gravano sulle persone, nella loro vita lavorativa e non.
Quasi il 60% dei lavoratori europei devono lavorare a ritmi molto elevati per almeno un quarto dell'orario di lavoro. La percentuale di lavoratori che pensano di essere in grado di fare il loro lavoro attuale a 60 anni di età è aumentata marginalmente, dal 57% nel 2000 al 59% nel 2010.
Vi sono, tuttavia, grandi differenze tra paesi: oltre il 70% dei lavoratori nei Paesi Bassi e in Germania si sentono in grado di fare il loro lavoro a 60 anni, rispetto a solo il 26% dei lavoratori in Slovenia.
(Marzo 2011)
Per saperne di più:
Portale di Eurofound (EN)
Comunicato stampa (EN)
Rapporto Work and health: A difficult relationship?  (EN)
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