INCA Europa - Osservatorio INCA CGIL per le politiche sociali in Europa

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	Sabato 04 Luglio 2009 02:57

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L'Osservatorio per le politiche sociali in Europa è un iniziativa di INCA CGIL Italia e INCA CGIL Belgio

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Trasferimenti aziende in crisi. La Corte europea boccia l'Italia

La Commissione europea vince il ricorso alla Corte di giustizia europea contro l’Italia per la violazione delle garanzie dei lavoratori in caso di trasferimento d’impresa di cui sia stato dichiarato lo stato di crisi. In caso di trasferimento di un’azienda in stato di crisi, le disposizioni della legge italiana 428/1990 non garantiscono la tutela dei diritti dei lavoratori riconosciuti dalla direttiva europea 2001/23.

Congedi parentali. Un mese in piu'

Le parti sociali europee hanno sottoscritto un’intesa che rivede il loro accordo-quadro sul congedo parentale del 1995. L'accordo migliora molte disposizioni preesistenti: estensione della durata del congedo da tre a quattro mesi, rafforzamento del congedo come diritto individuale in parte non trasferibile, possibilità per i lavoratori di chiedere contratti di lavoro flessibili quando rientrano da un congedo, appello agli Stati membri e alle parti sociali per definire maglio i termini di preavviso.

Libera circolazione. Il Consiglio adotta il Codice comunitario dei visti

Il Consiglio dell'Unione europea ha adottato norme comuni riguardanti le procedure e condizioni di consegna dei visti di breve durata, per l'ottenimento dei quali si dovrà tra l'altro dimostrare la disponibilità di mezzi sufficienti per coprire le spese d'alloggio e sussistenza e il possesso di un'assicurazione-malattia. L'importo dei diritti di visto è fissato a 60 euro per le persone di età superiore agli 11 anni e a 35 euro da 6 agli 11anni. Sono esentati del pagamento studenti e ricercatori fino a 25 anni di età.

Quanti sono in Italia i lavoratori senza tutele? Due milioni nello scenario peggiore, un milione e mezzo in quello più favorevole. Gli interventi del governo hanno sì ridotto la platea dei coloro che in caso di perdita del posto resterebbero privi di qualsiasi forma di sussidio, ma sono ben lungi dall'averla annullata. Tanto più che le indennità di disoccupazione e in deroga si esauriscono in fretta, mentre la crisi occupazionale potrebbe essere lunga...(www.lavoce.info 15/06/2009)

Età pensionabile delle donne del pubblico impiego: Dossier dell'Osservatorio sulla sentenza europea